山东省人民政府办公厅关于规范政府举债融资行为防控政府性债务风险的意见

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2017/09/27

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临沂市城市资产经营开发有限公司重启2017年人才招聘的公告　　根据公司2017年人才招聘方案，公司上半年开展了人才招聘工作，完成了子公司临沂市新城热力有限公司的招聘。因适任人选不足，未能完成公司本部及子公司临沂城悦物业管理有限公司的招聘工作。为加快完善公司组织架构，充实专业人才队伍，提升公司核心竞争力，经研究，现全面重启人才招聘工作，拟对12个岗位进行人才招聘，特公告如下：　　一、招聘计划　　（一

临沂市城市资产经营开发有限公司

重启2017年人才招聘的公告

　　根据公司2017年人才招聘方案，公司上半年开展了人才招聘工作，完成了子公司临沂市新城热力有限公司的招聘。因适任人选不足，未能完成公司本部及子公司临沂城悦物业管理有限公司的招聘工作。为加快完善公司组织架构，充实专业人才队伍，提升公司核心竞争力，经研究，现全面重启人才招聘工作，拟对12个岗位进行人才招聘，特公告如下：

　　一、招聘计划

　　（一）城开公司房地产项目管理中、高级专业人才招聘

序号	岗位名称	任职资格						招聘人数
		基本要求			工作经验	知识技能
		学历	专业	职称	工作经验	专业知识	技能要求
1	工程总监	大专及以上学历	工民建、土木工程等相关专业	中级及以上职称	10年以上房地产、建筑工程专业工作经验	掌握各专业设计管理知识、材料设备知识、项目工程管理知识、合同管理、成本管理知识，相关法律法规知识等	掌握工程专业知识、流程和细则条规；有丰富的工程管理经验，及快速解决突发事件的能力；优秀的组织协调能力、项目控制能力、良好的沟通能力。	1
2	投资开发（营销）总监	大专及以上学历	经济管理、工程管理等相关专业	中级及以上职称	10年以上房地产投资开发工作经验	掌握投资管理知识、房地产经营管理知识、营销管理知识、相关法律法规知识等	熟悉房地产开发流程、相关政策法规，掌握市场调查、产品定位、投资分析等方面的知识，并有成功商业项目经验；具备较强的谈判公关能力、计划管理及协调应变能力。	1
3	市场开发部经理	大专及以上学历	规划、工民建、经济类、营销类等相关专业	中级职称	5年以上相关工作经验，3年以上部门管理工作经验	设计知识、工程项目管理知识、成本管理知识、相关法律法规知识等	熟悉国家规范；具有良好的概念、规划设计能力；熟悉各专业设计管理；较强的工程进度及质量督导能力；具有出色的领导能力和专业决策能力。	1
4	规划设计岗	本科及以上学历	规划、工民建等相关专业	初级以上	5年以上相关工作经验	设计知识、工程项目管理知识、成本管理知识、相关法律法规知识等	熟悉国家规范，具有良好的概念、规划设计能力；从事过设计院工作。	1
5	营销管理部经理	大专及以上学历	财务、营销相关专业	无	3年以上相关工作经验，2年以上部门管理工作经验。	营销管理知识、销售管理知识、房地产经营管理知识、相关法律法规知识等	具备优秀的计划、组织、沟通协调能力；出众的领导能力；优秀的人际交往能力；较强的写作能力。	1
6	营销策划岗	大专及以上学历	营销策划相关专业	无	3年以上相关工作经验	营销管理知识、销售管理知识、房地产经营管理知识等	具备优秀的计划、组织、沟通协调能力；较强的写作能力。	1
7	成本管理部经理	大专及以上学历	安装、装饰、建筑经济等相关专业	中级职称	5年以上相关工作经验，2年以上部门管理工作经验	工程造价知识、建筑工程施工知识、材料设备知识、财务会计知识、合同及经济法、房地产行业知识等	精通房地产成本造价管理，能够对各类成本数据进行分析判断与决策；良好的计划、组织、协调能力；出众的领导能力。	1
8	成本岗	大专及以上学历	安装、装饰、建筑经济等相关专业	初级以上	3年以上相关工作经验	工程造价知识、建筑工程施工知识、材料设备知识、财务会计知识、合同及经济法、房地产行业知识等	精通房地产成本造价管理，能够对各类成本数据进行分析判断与决策；良好的计划、组织、协调能力。	1
9	工程管理部副经理	大专及以上学历	工民建、土木工程等相关专业	中级及以上职称	8年以上相关工作经验	工程项目管理知识、成本管理知识、相关法律法规知识等	通晓工程管理，具备大型项目的组织管理能力；良好的计划、组织、协调能力；出众的领导能力。	1
10	技术管理岗	大专及以上学历	工民建相关专业	中级及以上职称	5年以上相关工作经验	工程项目管理知识、成本管理知识、相关法律法规知识等	良好的技术管理及现场协调能力。	6
11	项目经理	大专及以上学历	工程类相关专业	中级职称及以上	5年以上相关工作经验	掌握各专业设计管理知识、材料设备知识、项目工程管理知识、合同管理、成本管理知识等	通晓工程管理，具备大型项目的组织管理能力；良好的计划、组织、协调能力；出众的领导能力。	4

　　其他要求：应聘人员年龄应在45周岁以下；具有高级职称或业绩突出者，应聘条件可适当放宽。

　　（二）城悦物管公司专业人才招聘

　　计划招聘岗位及人数：物业总经理1人。

　　物业总经理任职要求：1、45周岁以下，物业管理、行政管理等相关专业大专以上学历，持有物业经理上岗证；2、10年以上工作经验，至少5年以上同等职位工作经验；3、具有较强的管理和公关能力，善于把握市场动态和接受先进的管理经验，与相关部门建立良好的人际关系；4、具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，有承受工作压力的心理素质，良好的谈判技巧；5、业绩突出者，应聘条件可适当放宽。

　　二、应聘人员基本条件

　　除应具备上述资格条件外，还应符合以下要求：

　　（一）政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

　　（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

　　（三）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

　　（四）具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

　　（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　三、工作地点和薪酬待遇

　　本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市。薪酬待遇面谈。

　　四、应聘方式及有关事项

　　（一）报名。本次招聘报名仅受理前程无忧网站报名。登陆前程无忧网站在首页搜索栏中搜索“临沂市城市资产经营开发有限公司”,选择相应的岗位按照要求填写简历。报名截止时间：2017年10月10日。公司对应聘者信息予以保密，请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

　　（二）资格审查。严格按照岗位任职资格进行筛选，筛选比例按照岗位需求人数与应聘人数1:5的比例确定进入笔试人员，不足1:5比例的，报公司领导研究讨论再行确定。2017年10月12日前将通过短信或电话通知进入笔试人员，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入笔试。

　　（三）笔试。2017年10月15日在公司进行笔试（城悦物业招聘人员不进行笔试）。笔试总分设为100分，合格分数线按照岗位需求人数与应聘人数1:3的比例确定，不足1:3比例的，报公司领导研究讨论再行确定。

　　（四）面试。2017年10月21日在公司进行面试。首先由应聘者自我介绍本人基本情况、相关业绩、竞聘设想，然后由考官提问。面试结果将于2017年10月27日前通知应聘者，逾期未接到通知者，即未获得聘用机会。

　　（五）体检。2017年10月31日前，公司对获得聘用机会的人员组织体检。

　　（六）考察。公司对所有环节表现优秀者，将进行考察了解。

　　（七）聘用或终止招聘。公司经过笔试、面试、体检、考察等程序，对适任并协商一致的人员，将于2017年11月初聘用。公司如果认为某岗位

　　没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将延期招聘或中止招聘。

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