集团公司全体人员工作会议召开

6月24日上午，集团公司全体人员工作会议召开，进一步解放思想，明确任务目标，对集团公司各项重点工作推进再打紧板。集团董事长、总经理王明伟做重要讲话，并对今后重点工作进行了安排部署。

王明伟指出，今年以来，在区委区政府和区直有关部门的大力支持下，经过全体干部职工的共同努力，集团公司取得了一定成绩。但也应该看到，当前，部分职工的精神状态与集团发展还存在一定差距，主要表现在：一是危机意识不强；二是工作主动性、创造性不强；三是工作落实力度不强；四是奉献精神不强。

王明伟强调，下半年，集团公司各项工作任务时间紧、任务重，全体干部职工要进一步增强勇于担当的责任感，以饱满的精神状态投入到工作中去，讲奉献，抓落实，求突破，全面完成年初制定的各项任务目标。

王明伟要求，一是要建立健全奖惩机制。近期，集团公司将出台更加科学、严格的考核和奖惩机制，鼓励全体干部职工进一步解放思想，把思想真正用在工作上。要守住底线，敢于打破条条框框的束缚，主动作为，不等不靠，充分利用各种社会资源完成工作任务，推动公司发展；二是要进一步加强党建和思想政治工作。以党建学习为引领，引导全体干部职工学业务、提素质、比能力。要不断加强企业文化建设和思想政治工作，引导全体干部职工形成工作合力，心往一处想、劲往一处使，全面提升集团公司团结协作、干事创业的氛围和士气；三是要实施项目推进攻坚小组制。近期，集团公司将成立八个攻坚小组，全员参与，以攻坚小组形式全面加快推进各项重点工作，明确时间表、任务图，挂图作战，切实把重点工作抓实抓好、抓出成效；各攻坚小组要将工作任务落实到岗位、量化到个人，形成层层抓落实、人人有责任的工作格局。同时，集团公司将对各攻坚小组推进情况进行严格考核，与绩效工资挂钩，实现多劳多得、少劳少得、不劳不得，畅通能者上，庸者下的人员调整渠道。

        集团公司领导班子及全体干部职工参加会议。