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集团公司全体人员工作会议召开

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集团公司全体人员工作会议召开

分类:
集团动态
2019/06/26
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【摘要】:
集团公司全体人员工作会议召开

6月24日上午,集团公司全体人员工作会议召开,进一步解放思想,明确任务目标,对集团公司各项重点工作推进再打紧板。集团董事长、总经理王明伟做重要讲话,并对今后重点工作进行了安排部署。

王明伟指出,今年以来,在区委区政府和区直有关部门的大力支持下,经过全体干部职工的共同努力,集团公司取得了一定成绩。但也应该看到,当前,部分职工的精神状态与集团发展还存在一定差距,主要表现在:一是危机意识不强;二是工作主动性、创造性不强;三是工作落实力度不强;四是奉献精神不强。

王明伟强调,下半年,集团公司各项工作任务时间紧、任务重,全体干部职工要进一步增强勇于担当的责任感,以饱满的精神状态投入到工作中去,讲奉献,抓落实,求突破,全面完成年初制定的各项任务目标。

王明伟要求,一是要建立健全奖惩机制。近期,集团公司将出台更加科学、严格的考核和奖惩机制,鼓励全体干部职工进一步解放思想,把思想真正用在工作上。要守住底线,敢于打破条条框框的束缚,主动作为,不等不靠,充分利用各种社会资源完成工作任务,推动公司发展;二是要进一步加强党建和思想政治工作。以党建学习为引领,引导全体干部职工学业务、提素质、比能力。要不断加强企业文化建设和思想政治工作,引导全体干部职工形成工作合力,心往一处想、劲往一处使,全面提升集团公司团结协作、干事创业的氛围和士气;三是要实施项目推进攻坚小组制。近期,集团公司将成立八个攻坚小组,全员参与,以攻坚小组形式全面加快推进各项重点工作,明确时间表、任务图,挂图作战,切实把重点工作抓实抓好、抓出成效;各攻坚小组要将工作任务落实到岗位、量化到个人,形成层层抓落实、人人有责任的工作格局。同时,集团公司将对各攻坚小组推进情况进行严格考核,与绩效工资挂钩,实现多劳多得、少劳少得、不劳不得,畅通能者上,庸者下的人员调整渠道。

        集团公司领导班子及全体干部职工参加会议。