集团公司积极开展员工学习培训活动

为进一步加强集团公司作风建设、提高广大职工自身素质和业务能力，营造浓厚的学习氛围。10月20日，集团公司开展员工学习培训活动第一期，集团公司各部室、子公司全体员工参加。

集团公司各部室及子公司结合各自业务特点，积极开展丰富多彩、形式多样的员工培训活动，进一步夯实员工的业务基础和技能水平。

为确保培训效果，在集团公司拟定的活动方案中提出了三点要求：一是高度重视，精心组织。各部室、子公司负责人按照此次活动要求，精心准备好宣讲材料，确保制度内容宣讲到位；组织员工积极参与，确保本次活动的参与率，严禁流于形式。二是加强学习，严格执行。集团公司全体员工要进一步加强各自业务、技能的学习掌握并认真加以贯彻执行。三是强化监督，落实责任。员工培训活动的根本目的是要求各部室、子公司及时对照自身业务，查问题、补短板，确保业务基础、技能水平有效提高，建立学习培训台账，及时上报备案，加强监督检查。

此次培训活动，有针对性的提高了员工业务技能，完善知识结构，增强创新能力、执行能力，打造可持续发展的学习型企业，进一步提升核心竞争力，为更好的履行职责和投身集团发展发挥应有的作用。